PSICOLOGIA
Gestão de Carreira
Objetivo Orientar escolhas e desenvolver competências para uma integração profissional consciente.
Público-alvo Destina-se a adultos em diferentes momentos do percurso profissional, em fase de decisão, transição ou redefinição de carreira.
Duração Sessões individuais com 50 minutos de duração, ajustadas ao ritmo, disponibilidade e necessidades de cada pessoa.
Modalidades disponíveis Disponível em formato presencial ou online, conforme a preferência e contexto da pessoa.
Nós mudamos com o tempo.
As vontades profissionais também.

Nós mudamos com o tempo. As vontades profissionais também.

O Aconselhamento Profissional e de Gestão de Carreira tem como objetivo ajudar a pessoa a aumentar o conhecimento sobre si própria e sobre o mercado de trabalho.

Apoia-a a posicionar-se de forma estratégica e a desenvolver competências pessoais, sociais e técnicas para a procura ativa de emprego (como elaborar um currículo eficaz, escrever uma carta de candidatura apelativa ou preparar-se para uma entrevista de emprego).

É recomendada para uma multiplicidade de situações.
Desenvolvimento e realização profissional

Valorização de competências e construção de propósito no trabalho como espaço de participação e realização.

Integração no mercado de trabalho

Desafios vividos por quem inicia ou retoma atividade profissional e procura adaptação positiva.

Desafios na procura de emprego

Momentos de incerteza, frustração ou bloqueio associados à procura ativa de novas oportunidades.

Transição de carreira

Mudanças voluntárias ou forçadas no percurso profissional que exigem reflexão e reajuste.

Gestão da competitividade profissional

Exigências do meio laboral que afetam a confiança, a motivação ou o equilíbrio pessoal.